Für unsere Entwicklungsabteilung am Standort Backnang-Waldrems suchen wir einen

Technischen Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Entwicklung/Konstruktion in Voll- oder Teilzeit

Ihre Aufgaben:

  • Sie verwalten Artikelstämme und Stücklisten über den gesamten Produktlebenszyklus, von der Neuanlage über Änderungen bis zur Einstellung
  • Sie sind zuständig für die Datenfreigabe im PDM/ERP-System sowie für die Zeichnungsfreigabe im CAD-System und unterstützen bei der Zeichnungserstellung
  • Sie sind im Team Datenmanagement zentraler Ansprechpartner und Schnittstelle zu den Fachbereichen
  • Sie wirken bei der Standardisierung und Optimierung von Daten, Datenstrukturen und zugehörigen Prozessabläufen mit
  • Sie verwalten interne Regelwerke, Richtlinien und Werknormen und kommunizieren diese zu den Fachbereichen

 

Ihr Profil:

  • Sie haben Ihre technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und konnten bereits erste Erfahrungen mit technischen Verwaltungstätigkeiten sammeln. Alternativ besitzen Sie eine kaufmännisch/verwaltungstechnische Ausbildung und konnten durch Berufserfahrung technische Kenntnisse und Fähigkeiten erwerben
  • Sie verfügen über Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet
  • Sie besitzen ein gutes technisches Verständnis, eine hohe Auffassungsgabe und können sich schnell in Prozessabläufe und neue Themenfelder einarbeiten
  • eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus
  • Sie sind gewohnt Verantwortung zu übernehmen, ein gewissenhafter Umgang mit Daten und Prozessen ist für Sie selbstverständlich
  • Sie verfügen über PDM/ERP-Erfahrung, gute CAD- und MS-Office Kenntnisse
  • Teamfähigkeit und Flexibilität sowie Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab

Unser Angebot:

  • ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem erfolgreichen mittelständischen Familienunternehmen
  • flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • eine langfristige Perspektive in einem kreativen Team
  • flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis 20 %)
  • eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive betriebliche Zusatzleistungen
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • subventionierte Kantine
  • attraktive Mitarbeiterrabatte

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